Profil de projet — Développement des petites et moyennes entreprises (PME) dans la province de Soc Trang

• Viêt-Nam (100,00%)

• Développement des petites et moyennes entreprises (PME) :
Développement des petites et moyennes entreprises (PME) (32130) (40,00%)
Agro-industries (32161) (30,00%)
• Autres multisecteurs : Développement rural (43040) (30,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif significatif)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (objectif significatif)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif significatif)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Nutrition (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Ce projet vise à créer des opportunités économiques accrues pour les hommes et les femmes pauvres des régions rurales, y compris les minorités ethniques, en fournissant un financement à la province de Soc Trang pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan quinquennal de développement des petites et moyennes entreprises (PME). L’initiative fait appel aux institutions et aux systèmes provinciaux et contribue aux grands objectifs de développement socioéconomique de la province. Le projet comporte trois composantes interdépendantes: 1. Développement et mise en œuvre d'un plan quinquennal de développement des PME, y compris les dispositions pour: simplifier l'enregistrement des entreprises; améliorer les services de développement des entreprises; faciliter l'accès au financement, à la terre et aux marchés; et renforcer le développement des ressources humaines pour répondre aux besoins de main-d'œuvre des PME. 2. Soutien à la priorité des travaux d'infrastructure à petite échelle pour promouvoir le développement des PME dans 18 communes de cinq districts. 3. Renforcement des capacités des partenaires participant dans le développement des PME aux niveaux provincial, communal et des districts: la planification, la budgétisation, la gestion financière, passation des marchés, et l’évaluation. Les résultats intermédiaires escomptés du projet comprennent: 1) une compétitivité accrue des PME dans un milieu d’affaires bien établi et favorable pour les PME appartenant aux hommes, femmes et aux minorités ethniques dans les secteurs sélectionnés; 2) une infrastructure améliorée qui facilite la mise sur pied de PME viables et tenant compte des sexospécificités dans certaines communes; 3) une gouvernance publique améliorée pour appuyer le développement de PME viables et tenant compte des sexospécificités dans la province.

s.o.

Parmi les résultats obtenus en date de mars 2019 : 1) toutes les PME bénéficiant d’un soutien direct dans le cadre du projet ont renforcé leurs activités grâce à l’amélioration de leurs produits et l’augmentation de leur chiffre d’affaire, ce qui contribue à une meilleure compétitivité sur le marché dans un avenir proche; 2) le projet a contribué à l’augmentation du nombre de nouvelles petites et moyennes entreprises (PME) enregistrées chaque année, avec 1 872 nouvelles PME et entreprises familiales; 3) le volume des ventes des PME participant au soutien de la chaîne de valeur a triplé par rapport à 2018; 4) près de 800 PME ont eu accès aux services pour le soutien aux entreprises ou ont reçu une formation en gestion commerciale; 5) plus de 1 100 PME ont participé activement à des ateliers, des conférences et des activités (organisés avec le soutien du projet) pour faire progresser le développement des entreprises, élargir les réseaux d’entreprises et discuter de diverses questions commerciales; 6) 47 travaux d’infrastructure à petite échelle ont été réalisés. Ceux-ci ont apporté des avantages économiques tels que la réduction des coûts de transport et la création de 3 500 emplois, à plus de 4 500 PME et entreprises familiales enregistrées touchant 180 000 personnes (dont 50 % étaient des femmes et 24,8 % étaient issues de minorités ethniques); 7) le projet a soutenu un certain nombre de politiques habilitantes, y compris la stratégie provinciale de création d’un environnement favorable aux entreprises; 8) plus de 300 fonctionnaires à différents niveaux ont reçu une formation et ont amélioré leurs connaissances pour soutenir les PME, ce qui a contribué à améliorer l’environnement commercial des PME.

• Divulgation proactive