Profil de projet — Favoriser une croissance économique durable par la participation des femmes à l'économie

• Bolivie (100,00%)

• Éducation secondaire : Formation professionnelle (11330) (15,00%)
• Éducation post-secondaire : Formation technique supérieure de gestion (11430) (15,00%)
• Gouvernement et société civile, général : Décentralisation et soutien aux administrations infranationales (15112) (25,00%)
• Banques et services financiers : Éducation/formation, banque et services financiers (24081) (15,00%)
• Agriculture : Éducation et formation dans le domaine agricole (31181) (10,00%)
• Artisanat :
Artisanat (32140) (10,00%)
Industrie textile, cuirs et produits similaires (32163) (10,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (objectif significatif)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif significatif)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (objectif significatif)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Le Canada contribue à un projet conjoint avec lesPays Bas qui a pour but de renforcer les capacités des femmes en Bolivie. La contribution du Canada vise à augmenter l’accès et le contrôle des ressources naturelles et productives (p.ex. marchés, propriété, crédit, technologie), l’accès à l’emploi, ainsi que de renforcer les compétences des femmes dans le processus décisionnel au niveau des secteurs public et privé ainsi que la société civile. Il est attendu que les résultats du projet soient principalement atteints en investissant dans la formation, les services de soutien appropriés et les activités génératrices de revenus pour les femmes.

s.o.

Les résultats obtenus à la fin du projet (décembre 2016) sont les suivants : (1) 3 291 femmes et 221 entreprises ont déclaré une augmentation de leurs revenus ; (2) 17 normes et mécanismes en faveur des droits économiques des femmes ont été approuvés ; (3) 719 femmes ont assumé des rôles liés à l'élaboration et à la mise en œuvre de propositions, dont 118 dans la mise en œuvre d'activités et 27 dans des organes décisionnels ; (4) 67 normes relatives aux droits des femmes ont été approuvées, dont 3 ont été mises en œuvre dans différentes régions ; (5) 5 163 personnes (dont 62 % de femmes) ont été formées aux droits sexuels et reproductifs, ce qui a permis de mieux faire connaître ces droits dans le contexte des services juridiques et de santé ; (6) 23 propositions ont été élaborées aux niveaux régional et local afin de protéger les droits sexuels et reproductifs ; (7) 14 normes et politiques en faveur des femmes et 2 réglementations en faveur des personnes lesbiennes, bisexuelles, transgenres, queer et intersexuées pour le droit à une vie sans violence ; et (8) contribué à l'adoption de la loi 348, qui garantit aux femmes une vie sans violence. A également soutenu la loi sur l'identité de genre, promulguée en mai 2016, qui permet aux personnes transgenres de changer leur nom, leur sexe et leur photo sur les documents officiels et privés.

• Divulgation proactive