Profil de projet — icddr,b - Appui institutionnel 2018-2022

Les résultats escomptés tels que formulés par icddr,b comprennent; 1) amélioration des solutions sexospécifiques à faible coût pour les problèmes de santé publique au Bangladesh et dans d'autres pays pauvres en ressources au niveau mondial, notamment dans les domaines de la santé maternelle et infantile, de la santé sexuelle et reproductive, de la nutrition et de l'éducation et en mettant l'accent sur les femmes et les filles; 2) l'amélioration de l'utilisation de services de soins de santé sensibles au genre et à faible coût, fondés sur des données factuelles, et l'éducation par les personnes vulnérables au Bangladesh, en particulier les femmes et les filles; et 3) renforcement de la gestion et de la durabilité d'icddr,b en tant que centre de recherche mondial.

Parmi les résultats obtenus avec le soutien du Canada et d'autres donateurs jusqu' en mars 2019 comprennent : 1) une capacité et des compétences organisationnelles accrues pour l'intégration du genre dans la conception de toutes les recherches menées par l'icddr,b, y compris les recherches sur les problèmes de santé particuliers ayant un impact sur les femmes et les filles, et l'intégration des considérations de genre dans tous les protocoles de recherche. Par exemple, des politiques, des procédures et des plans en matière de ressources humaines ont été mis en place pour garantir la sensibilité et l'inclusion du genre et sensibiliser le personnel au code de conduite du centre traitant de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion du genre et du harcèlement ; la lutte contre l'intimidation et l'abus de pouvoir est constamment renforcée au sein de l'organisation et des efforts sont continuellement déployés pour que le personnel féminin soit à l'aise sur le lieu de travail. 1 169 employés ont participé à 32 lots de sessions de formation de sensibilisation à la diversité (55 % étaient des femmes) ; 33 points focaux pour les questions de genre ont été identifiés et formés, et des sessions de sensibilisation au sein des divisions et des départements ont été organisées avec les points focaux pour les questions de genre ; des sessions de formation sensibles au genre pour les services humanitaires ont été développées pour les soins et les traitements en milieu hospitalier ; 105 boursiers en soins infirmiers ont été formés pour le contrôle des infections et le conseil en allaitement ; et plus de 1 200 prestataires de services humanitaires cliniques et de recherche ont reçu une formation sensible au genre; 2) poursuite de la prestation de soins de santé gratuits à environ 240 000 patients (soit une augmentation de 10 % par rapport à 2017), en particulier des femmes et des enfants, par l'intermédiaire des hôpitaux d'icddr,b à Dhaka et Matlab; 3) collaboration avec le gouvernement du Bangladesh pour répondre aux besoins sanitaires des réfugiés rohingyas, notamment des femmes et des enfants, en particulier dans le domaine des campagnes de vaccination de masse, de la gestion des maladies diarrhéiques, de la surveillance des maladies et de la nutrition et des soins de santé d'urgence; 4) renforcement de l'équilibre entre les sexes dans les effectifs d'icddr,b. Sur un total de 4471 employés, 2231 sont des femmes et 2240 des hommes. Ce chiffre comprend 224 membres du personnel scientifique : 83 femmes et 141 hommes.