Profil de projet — L'autonomisation économique des femmes pour une croissance inclusive et durable en Égypte



Aperçu 

CA-3-D004193001
8 900 000 $
ONU Femmes des femmes (41146)
2019-03-28 - 2026-12-31
Actif
Affaires mondiales Canada
EGM Europe, Arctique, Moyen-Orient et Ma

Pays / région 

• Égypte (100,00%)

Secteur 

• Gouvernement et société civile, général : Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (49,96%)
• Infrastructure et services sociaux divers : Politique de l'emploi et gestion administrative (16020) (16,66%)
• Entreprises et autres services : Services et institutions de soutien commerciaux (25010) (16,72%)
• Industries manufacturières : Développement des petites et moyennes entreprises (PME) (32130) (16,66%)

Marqueur politique 

• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (objectif significatif)
• Égalité entre les sexes (objectif principal)

Description 

Ce projet vise à soutenir l'autonomisation économique des femmes en Égypte, où le chômage des femmes est plus de trois fois supérieur à celui des hommes. En Égypte, les femmes se heurtent à d'importants obstacles pour obtenir un travail décent, ainsi qu'à un accès limité aux services financiers et non financiers, à des normes sociales discriminatoires et au manque d'accès à la protection sociale ou aux services de soutien. Le projet vise à contribuer à la création d'emplois en améliorant l'environnement favorable aux entreprises et en promouvant une culture de l'entreprenariat pour les femmes égyptiennes dans les secteurs à forte croissance comme l'agro-industrie et l'énergie. Ce projet est mis en œuvre par ONU Femmes en partenariat avec l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI). Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir une formation technique et des services consultatifs aux entreprises dirigées par des femmes; 2) soutenir la création d'entreprises innovantes et vertes; 3) aider les entreprises à intégrer le genre dans les chaînes d'approvisionnement, revoir les politiques et en mettre en œuvre de nouvelles qui autonomisent les femmes; 4) aider les entreprises appartenant à des femmes à accéder à un financement alternatif. Le projet vise à atteindre jusqu'à 6 300 bénéficiaires directs et environ 30 000 bénéficiaires indirects.

Résultats escomptés 

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) l'augmentation de la productivité et des possibilités d'emploi générées par les femmes entrepreneurs; 2) l'augmentation de l'emploi des femmes dans les entreprises; 3) la réduction des obstacles sexospécifiques à l'entrepreneuriat féminin et à l'entrée et au maintien dans la population active des femmes.

Résultats atteints 

Parmi les résultats obtenus jusqu'en janvier 2025 : 1) la création de 293 emplois, dont 289 emplois verts, par des entreprises nouvelles et existantes; 2) l'offre aux femmes entrepreneurs 5 opportunités d'accès au marché et des liens financiers. Cela comprend la participation à Turathna, une exposition organisée en décembre 2024, où 80 femmes entrepreneurs ont présenté leurs produits et généré un chiffre d'affaires total de 18 000 dollars en vendant 1 098 produits. Egalement l'organisation de 4 autres expositions à Alamein, Beni Suef, Fayoum et Minya; 3) la formation de 103 femmes entrepreneurs à la transformation de leurs idées en entreprises ou à l'amélioration d'entreprises existantes après avoir suivi des formations en ligne sur des thèmes liés à l'entrepreneuriat, suivies de séances de coaching individuelles comprenant des simulations de présentations commerciales; 4) l'organisation de 2 programmes de formation pour 16 membres du personnel de 5 institutions gouvernementales sur les services de coaching et de soutien aux femmes entrepreneurs afin d'améliorer l'écosystème entrepreneurial en Égypte. Ces institutions comprennent le ministère de l'Industrie, l'Agence pour le développement des micro, petites et moyennes entreprises, le ministère de la Jeunesse et des Sports, le ministère du Développement local et le Conseil national pour les femmes; 5) la participation de 9 hauts fonctionnaires à un voyage d'étude en Tunisie afin d'échanger leurs expériences et leurs meilleures pratiques en matière de soutien aux micro-entreprises dirigées par des femmes; 6) 571 femmes bénéficiaires ont obtenu des opportunités d'emploi décentes après avoir participé à des ateliers techniques, de leadership et de compétences non techniques organisés dans le cadre du projet.

Budget et dépenses 


Budget original 0 $
Décaissements prévus 0 $
Transactions
Pourcentages des pays par secteur
Type de financement Don hors réorganisation de la dette (y compris quasi-dons)
Type de collaboration Bilatéral
Type d'aide Contributions à des programmes ou fonds à objectif spécifique gérés par des partenaires d'exécution
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