Profil de projet — Voix et leadership des femmes - Mali

• Mali (100,00%)

• Gouvernement et société civile, général : Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (100,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (activité non orientée)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Nutrition (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à promouvoir les droits des femmes, le renforcement du pouvoir des femmes et l’égalité des genres dans les pays en développement. Étant donné que les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, renforcer leurs capacités institutionnelles et favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, des organisations et des mouvements de défense des droits des femmes à travers le monde. Ce projet est mis en œuvre par le consortium formé par le Centre d’études et de coopération internationale (CECI) et la Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI). Le projet vient en appui direct à 20 organisations locales de défense des droits des femmes (organisations de la société civile ou OSC) et 7 réseaux qui regroupent 3 200 membres pour éventuellement toucher jusqu’à 1,4 million de Maliennes et Maliens à travers le pays. Les activités du projet comprennent : 1) fournir aux 20 OSC du financement pluriannuel et réactif; 2) appuyer le renforcement des capacités des OSC.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) efficacité accrue dans la mise en œuvre des programmes et des activités des organisations locales de défense des droits des femmes au Mali, grâce à une approche innovante qui contribue aux changements vers l’égalité des genres; 2) efficacité accrue du plaidoyer des réseaux réunissant les organisations de défense des droits des femmes afin de générer des impacts sur les politiques et les institutions juridiques et sociales; 3) renforcement institutionnel d’une façon innovante des organisations locales de défense des droits des femmes au Mali, en particulier celles qui représentent les femmes et les filles vulnérables et marginalisées.

Parmi les résultats obtenus jusqu’en mars 2024 : 1) appuyé 25 organisations de défense des droits des femmes et des filles, dont 19 organisations locales et 6 plateformes, alliances et réseaux; 2) les 25 organisations ont démontré une meilleure maîtrise des problématiques liées à la défense des droits des femmes et des filles. Elles se sont aussi exprimées et ont dénoncé, sans tabou dans les fora, les inégalités liées aux genres, les violences basées sur le genre et la faible application des lois, notamment la faible représentativité des femmes dans les instances de décision et le faible accès des femmes au foncier; 3) les 19 organisations locales ont intégré l’utilisation quotidienne des technologies de l’information et de la communication. les organisations ont utilisé les radios communautaires, la web TV et les médias sociaux comme outil de sensibilisation sur les droits des femmes et des filles; 4) les organisations ont œuvré pour l’inclusion et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, notamment les personnes déplacées internes; 5) la sensibilisation des hommes dans le cadre de la masculinité positive a favorisé l’implication de certains hommes dans les activités du ménage (santé, éducation et communication) aux côtés des femmes.

• Divulgation proactive