Profil de projet — Voix et leadership des femmes - Tanzanie - Tanzania Gender Networking Programme (TGNP)

• Tanzanie (100,00%)

• Gouvernement et société civile, général : Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (100,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif significatif)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Nutrition (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada. Il soutient les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à promouvoir les droits des femmes et à faire progresser l’autonomisation des femmes et l’égalité des genres dans les pays en développement. Étant donné que les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, de renforcer leurs capacités institutionnelles et de favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, pour les organisations et les mouvements de défense des droits des femmes à travers le monde. Le projet permettra à 100?organisations de défense des droits des femmes (ODDF) d’améliorer leur leadership et leurs compétences techniques, d’accroître leur connaissance des principes féministes, de renforcer leur capacité à fournir une éducation politique et d’améliorer leurs compétences stratégiques. Cela vise à diffuser efficacement des principes féministes transformationnels dans les collectivités de ces ODDF pour promouvoir des changements positifs. Le projet visera également à promouvoir un réseau et à établir une alliance pour renforcer leurs voix et leurs systèmes de soutien, en réunissant des dizaines d’organisations nationales et infranationales à travers la Tanzanie pour faire progresser les enjeux clés en matière de droits.?

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) l’amélioration de la gestion et de la viabilité des organisations locales de défense des droits des femmes en Tanzanie; 2) amélioration de la performance de la programmation et du plaidoyer des organisations de défense des droits des femmes pour faire progresser l'égalité entre les genres et le renforcement du pouvoir des femmes et des filles;3)?augmentation de la production et de l’utilisation, par les femmes tanzaniennes et les organisations de femmes, de connaissances qui renforcent la prise de décisions fondées sur des données probantes pour faire progresser les droits des femmes.

Les résultats obtenus à la fin du projet (décembre?2023) comprennent: 1) Formation réussie de 27?alliances conjointes pour influencer les changements de politiques sur l’égalité des genres et les droits des femmes et des filles à l’échelle nationale; 2) renforcement de la capacité de 127?ODDF de s’engager dans des réseaux, des alliances, des plateformes et des mouvements pour influencer les politiques sur les droits des femmes et les changements juridiques et sociaux; 3) soutien apporté à 71?centres de connaissances pour traiter des questions clés liées au genre, dialoguer avec le gouvernement local, rechercher la justice et promouvoir le bien-être économique pour les groupes marginalisés et vulnérables; 4) réalisation de 4?études féministes transformatrices menées par des femmes et des ODDF au sein des réseaux et coalitions du Tanzania Gender Networking Programme (TGNP); 5) renforcement de la capacité de 102?ODDF, groupes, réseaux, coalitions et particuliers à accéder à des informations, des données probantes et des cas sur l’égalité des genres et les droits des femmes et des filles; 6) Conduite de 33?analyses participatives féministes pour générer des données probantes concernant l’engagement politique sur les questions liées au genre et aux droits des femmes.

• Divulgation proactive