Profil de projet — Intégrer l'égalité des sexes dans les opérations des Nations Unies



Aperçu 

CA-3-P005181001
2 054 160 $
ONU Femmes des femmes (41146)
2017-06-27 - 2023-06-30
Fermé
Affaires mondiales Canada
IFM Sécurité internationale

Pays / région 

• Afrique, régional (16,70%)
• Amérique, régional (16,70%)
• Asie, régional (16,70%)
• Océanie, régional (16,60%)
• Europe, régional (16,70%)
• Pays en développement, non spécifié (16,60%)

Secteur 

• Gouvernement et société civile, général : Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (50,00%)
• Prévention et règlement des conflits, paix et sécurité : Dispositifs civils de construction de la paix, et de prévention et de règlement des conflits (15220) (50,00%)

Marqueur politique 

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (activité non orientée)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Description 

Ce projet vise à accroître l’équilibre entre les sexes dans le cadre des opérations des Nations Unies. Selon les conclusions de l’Étude globale sur la mise en œuvre de la Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies (RCSNU 1325), il est essentiel que la capacité technique consacrée à l’égalité entre les sexes ainsi qu’au leadership et à la participation des femmes soit au centre des efforts déployés actuellement dans le cadre de la réforme en matière de paix et de sécurité de l’ONU. Ce projet appuie la nomination d’un conseiller principal en matière d’égalité entre les sexes d’ONU Femmes au Cabinet du Secrétaire général. Le rôle du conseiller principal en matière d’égalité entre les sexes est de guider les processus que sont la planification, l’analyse et l’élaboration de politiques aux plus hauts niveaux des Nations Unies pour promouvoir l’intégration de l’égalité entre les sexes au sein de l’organisation et de ses activités.

Résultats escomptés 

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) équilibre accru entre les sexes à tous les niveaux des organes des Nations Unies afin que l’institution soit plus inclusive et qu’un accent plus prononcé soit mis sur la participation des femmes aux résultats, en particulier à l’égard du pilier de la paix et de la sécurité; 2) meilleure mise en œuvre des recommandations découlant de l’Étude mondiale des Nations unies sur la mise en œuvre de la Résolution 1325.

Résultats atteints 

Parmi les résultats obtenus par le conseiller principal en matière d’égalité des genres en décembre 2021 : 1) aidé les Nations Unies à atteindre les niveaux les plus élevés de parité entre les genres dans le groupe des cadres supérieurs des Nations Unies et parmi les coordonnateurs-résidents, pour la première fois dans l’histoire des Nations Unies. Actuellement, 26 femmes et 16 hommes occupent ces postes, ce qui place les hauts responsables de l’ONU bien en avance sur l’échéancier pour atteindre l’objectif de la parité d’ici 2021; 2) abordé la question de l’égalité des genres dans toutes les déclarations politiques importantes du Secrétaire général de l’ONU, qu’il s’agisse du G20, des changements climatiques ou de la lutte contre le terrorisme; 3) créé un groupe de travail interne sur le financement de l’égalité des genres à l’ONU afin de mieux comprendre les dépenses réelles en la matière.

Budget et dépenses 


Budget original 0 $
Décaissements prévus 0 $
Transactions
Pourcentages des pays par secteur
Type de financement Don hors réorganisation de la dette (y compris quasi-dons)
Type de collaboration Bilatéral
Type d'aide Interventions de type projet
Date de modification :