Profil de projet — Mécanisme pour l'égalité des sexes au Mashreq - Liban



Aperçu 

CA-3-P006542001
3 400 000 $
Umbrella Facility for Gender Equali
2018-08-08 - 2024-12-31
Actif
Affaires mondiales Canada
EGM Europe, Arctique, Moyen-Orient et Ma

Pays / région 

• Liban (100,00%)

Secteur 

• Gouvernement et société civile, général : Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (40,00%)
• Politique de l'emploi et gestion administrative :
Politique de l'emploi et gestion administrative (16020) (20,00%)
Renforcement des capacités statistiques (16062) (20,00%)
• Entreprises et autres services : Services de développement des affaires (25030) (20,00%)

Marqueur politique 

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (activité non orientée)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Nutrition (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Description 

Le projet vise à créer un mécanisme de financement destiné à donner aux femmes et aux filles les moyens de participer à l'économie libanaise, contribuant ainsi à une croissance économique inclusive dans la région du Mashreq. Pour ce faire, la Facilité fournit un appui technique et un financement pour des initiatives stratégiques régionales et nationales basées sur des plans d'action élaborés par les gouvernements respectifs, en collaboration avec le secteur privé et la société civile, et soutenus par la communauté internationale. Le projet s'efforce de recenser et d'éliminer les obstacles sexospécifiques à la pleine participation des femmes à la société et d'améliorer l'accès des femmes aux possibilités économiques. Il s'agit d'une des trois parties du projet Mécanisme pour l'égalité des sexes au Mashreq, en Irak, en Jordanie et au Liban, qui a un budget total de 10 millions $.

Résultats escomptés 

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) les obstacles sexospécifiques à la pleine participation des femmes à la société libanaise sont identifiés et traités; 2) l'accès des femmes aux opportunités économiques dans le Machrek est amélioré par la mise en œuvre de plans d'action au niveau national.

Résultats atteints 

Parmi les résultats obtenus jusqu'en janvier 2022 : 1) approbation et signature, par six membres du Parlement libanais, d’un projet de loi modifiant plusieurs articles du Code du travail. Les modifications comprenaient des nouvelles dispositions sur l’équité salariale; sur les congés de maternité, de paternité et de soins familiaux; l’allaitement; et la garde d’enfants; 2) publication d’un rapport sur le « Statut de la femme au Liban » présentant une analyse complète, fondée sur des données, de l’accès des femmes aux possibilités économiques, à l’accumulation de capital humain, et à la capacité d’agir; 3) organisation d’un webinaire sur les avantages commerciaux de la mise en œuvre de politiques de lutte contre le harcèlement sexuel en milieu de travail desquels 35 participants ont assisté; 4) achèvement du programme de formation sur la gestion de crise qui aura ciblé 87 conseillers en affaires et de 156 entreprises dirigées par des femmes. Chaque entreprise a été mise en relation avec des conseillers pour des séances d’encadrement individuelles au Liban; 5) conclusion d’une étude de marché réalisée dans le but de cartographier l’espace de l’entrepreneuriat pour les femmes. L’étude a examiné les tendances de la demande régionale et internationale et a élaboré un plan d’action pour accroître les possibilités d’exportation; 6) prestation de services consultatifs de la Société financière internationale (SFI) sur l’emploi des femmes à deux entreprises du secteur privé libanais; 7) sélection de trois jeunes entreprises libanaises pour qu’elles reçoivent une aide technique dans leurs plans d’affaires et soutenir les femmes dans l’agriculture par l’entremise de solutions fondées sur les technologies de l’information et de la communication; 8) achèvement d’une formation de sensibilisation aux questions de genre pour cinq incubateurs et accélérateurs libanais; 9) achèvement d’une formation de préparation à l’investissement pour 33 femmes entrepreneures; 10) sélection d’une cohorte de dix entreprises libanaises de premier plan dans le grand secteur privé; 11) organisation de trois tables rondes pour confirmer les résultats de l’évaluation de la garde d’enfants au Liban, rassemblant des intervenants issus du gouvernement, de la société civile, du monde universitaire et du secteur privé.

Budget et dépenses 


Budget original 0 $
Décaissements prévus 0 $
Transactions
Pourcentages des pays par secteur
Type de financement Don hors réorganisation de la dette (y compris quasi-dons)
Type de collaboration Bilatéral
Type d'aide Fonds communs/financements groupés
Date de modification :