Profil de projet — Renforcer le fédéralisme et la gouvernance inclusive au Myanmar

• Myanmar (100,00%)

• Décentralisation et soutien aux administrations infranationales :
Décentralisation et soutien aux administrations infranationales (15112) (30,00%)
Participation démocratique et société civile (15150) (30,00%)
Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (30,00%)
• Prévention et règlement des conflits, paix et sécurité : Dispositifs civils de construction de la paix, et de prévention et de règlement des conflits (15220) (10,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif significatif)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif principal)

Ce projet a pour but de renforcer une gouvernance fédérale sensible au genre au Myanmar. Le projet contribue à renforcer les capacités, les connaissances, le leadership et le dialogue pour la mise en œuvre de politiques et de lois fédérales sensibles au genre, et à renforcer la participation des femmes dans le processus de décision sur la décentralisation. Le projet travaille avec des intervenants comme des organisations de la société civile et des groupes de femmes, les médias et le milieu universitaire pour favoriser une gouvernance inclusive pour tous, notamment pour les groupes marginalisés et les femmes. Les activités du projet comprennent : 1) des sessions de formation multipartites sur les principaux domaines thématiques de la décentralisation et l’impact sur l’égalité entre les genres; 2) l’élaboration de programmes d’études et de matériel éducatif sur le fédéralisme qui tiennent compte des sexospécificités ; 3) l’organisation de cours diplômants; 4) le soutien aux dialogues publics sur la diversité et les droits, dont les droits des femmes, la démocratie et le fédéralisme; 5) un programme de leadership visant à renforcer les compétences et les connaissances des dirigeantes établies et des jeunes dirigeantes afin de faire progresser l’égalité entre les genres et le fédéralisme; 6) un programme de sensibilisation des hommes et des femmes au lien entre l’égalité entre les genres et le fédéralisme, notamment par les dialogues publics.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) les intervenants élaborent et mettent en place des politiques fédérales sensibles au genre et des solutions de partage du pouvoir pour un État fédéral proposé; 2) une participation égale des femmes et des hommes en tant que décideurs à tous les niveaux de la conception d’un projet d’État federal.

Parmi les résultats obtenus jusqu’en mars 2024 : 1) fourni à 2?911 intervenants et décideurs clés (1?441 hommes, 1?566 femmes et 14 autres) une formation afin d’accroître leur capacité à élaborer et à mettre en œuvre des politiques fédérales sensibles au genre et des options de partage du pouvoir. 100 % des répondants ont signalé une amélioration de leur capacité à le faire; 2) formé 630 acteurs politiques clés (309 hommes, 311 femmes et 5 autres) sur le fédéralisme et la gouvernance inclusive; 3) organisé des formations sur le leadership, l'égalité des genres et le fédéralisme ont été offertes à 47 femmes, comprenant 21 dirigeantes établies et 26 leaders émergentes; 4) soutenu un réseau de 5 organisations de défense des droits des femmes, composé de 103 femmes issues de divers horizons pour un dialogue sur le fédéralisme, l'autodétermination et l'égalité des genres.

• Divulgation proactive