Profil de projet — Cuso International - Coopération volontaire 2020-2028

• Éthiopie (10,53%)
• Jamaïque (8,88%)
• Pérou (10,08%)
• Tanzanie (11,07%)
• Honduras (7,80%)
• Colombie (7,21%)
• Nigéria (11,56%)
• Cameroun (10,90%)
• Congo, République démocratique du (11,07%)
• Bénin (10,90%)

• Politique en matière de population/santé et fertilité : Soins en matière de fertilité (13020) (10,84%)
• Participation démocratique et société civile :
Participation démocratique et société civile (15150) (27,00%)
Droits de la personne (15160) (11,14%)
Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (11,23%)
• Infrastructure et services sociaux divers : Politique de l'emploi et gestion administrative (16020) (18,30%)
• Protection de l'environnement, général : Éducation et formation environnementales (41081) (10,89%)
• Non affecté/Non spécifié : Sensibilisation au développement (99820) (10,60%)

• Nutrition (activité non orientée)
• Égalité entre les sexes (objectif significatif)
• Désertification (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif significatif)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (objectif significatif)
• Questions touchant les jeunes (objectif significatif)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (objectif principal)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)

Ce projet vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, dans les pays en développement, en vue de contribuer aux objectifs de développement durable. Grâce au soutien de 1 037 placements de volontaires, il permet d'accroître la participation des Canadiennes et des Canadiens au développement international et aux grands enjeux mondiaux et d’accroître le rendement de 120 partenaires de pays en développement afin d'offrir des initiatives de développement plus inclusives, novatrices et durables sur le plan environnemental qui favorisent l'égalité des genres. Ce projet compte parmi ses partenaires, des organisations féministes promouvant le renforcement du pouvoir économique des femmes, les droits des femmes et la prévention de la violence sexuelle et sexiste ; des organisations nationales de volontariat encourageant l'inclusion sociale des groupes marginalisés dans les efforts de développement et l'autonomisation des femmes et des filles ; des associations de jeunes qui promeuvent les droits de la personne, la participation politique des jeunes femmes et des groupes marginalisés et les droits des jeunes femmes et des filles en matière de santé sexuelle et reproductive et de santé sexuelle ; les principales associations professionnelles qui promeuvent le renforcement du pouvoir économique, les droits et le leadership des jeunes femmes ; ainsi que les principales organisations s'occupant des changements climatiques qui encouragent la participation des femmes, les mesures de mitigation du changement climatique et d'adaptation et la gestion durable des ressources naturelles. Les activités du projet comprennent : 1) recruter et former des volontaires en mettant l'accent sur l'égalité des genres; 2) fournir une assistance technique aux partenaires des pays en développement pour renforcer les connaissances, les politiques et les processus afin d'intégrer une approche fondée sur les droits de la personne et transformatrice de l'égalité des genres; 3) fournir une assistance technique aux partenaires des pays en développement pour renforcer les mécanismes de coordination, les plateformes, réseaux et alliances locaux, nationaux et internationaux pour promouvoir les programmes d'égalité des genres; 4) mettre en œuvre une stratégie d'engagement du public et de partage des connaissances pour faire participer les Canadiennes et Canadiens et les organisations aux questions de développement international et d'égalité des genres, aux leçons apprises et aux bonnes pratiques; 5) établir des fonds thématiques pour financer des sous-projets permettant de maximiser l'impact et la durabilité de l'assistance technique fournie par les volontaires; 6) organiser des réunions multipartites sur les politiques et la programmation et appuyer le développement des connaissances et des produits d'apprentissage.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) performance accrue des partenaires des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement plus inclusives, plus novatrices et plus durables sur le plan environnemental, et qui font progresser l’égalité des genres; 2) participation accrue des Canadiennes et Canadiens au développement international et aux enjeux mondiaux clés.

Parmi les résultats obtenus jusqu’en mars 2024: 1) complété 634 mandats de volontaires pour soutenir 112 partenaires locaux; 2) 93% des partenaires locaux ont déclaré ou ont démontré des initiatives de développement nouvelles ou améliorées qui font progresser l'égalité des genres; 3) 90% des partenaires des pays en développement ont déclaré et ont démontré des pratiques organisationnelles améliorées grâce au soutien du PCV; 4) mobilisé 601 366 Canadiens grâce aux activités d’engagement à travers des actions d’information pour soutenir le développement international.

• Divulgation proactive