Profil de projet — Plan directeur pour l’égalité des genres

• Saint-Vincent-et-les-Grenadines (25,00%)
• Grenade (25,00%)
• Dominique (25,00%)
• Sainte-Lucie (25,00%)

• Participation démocratique et société civile :
Participation démocratique et société civile (15150) (20,00%)
Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (80,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif principal)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Nutrition (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Le projet vise à favoriser une gouvernance plus ouverte, inclusive et sensible au genre en Dominique, à la Grenade, à Sainte-Lucie et à Saint-Vincent-et-les Grenadines. Dans le cadre de cette initiative, une équipe d’experts en matière d’égalité des genres et d’inclusion sociale est déployée afin de renforcer la capacité des institutions publiques à s’attaquer aux problèmes d’égalité des genres les plus pressants auxquels sont confrontés les femmes, les filles et les groupes marginalisés dans ces quatre pays des Caraïbes orientales. L’équipe les aide à concevoir et à fournir des programmes et des services publics qui répondent mieux à leurs besoins et à en établir le budget. L’initiative de Plan directeur pour l’égalité des genres vise également la collaboration avec les gouvernements pour créer une culture de participation des citoyens entre les gouvernements et les personnes qu’ils servent, en mettant l’accent sur la création de liens avec les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir une aide technique aux institutions publiques en vue de la conception et de la mise en œuvre de politiques, de programmes et de services publics prenant en compte les questions de genre; 2) concevoir des mécanismes pour veiller à ce que les institutions publiques soient plus ouvertes et transparentes pour les femmes, les filles et les organisations de défense des droits des femmes, en intégrant notamment des exercices de responsabilisation, des salons institutionnels et des campagnes de communication; 3) organiser des réunions régionales avec des représentants des institutions publiques, de la Communauté des Caraïbes (CARICOM) et des organisations de défense des droits des femmes afin d’échanger des bonnes pratiques et des leçons apprises sur la façon de traiter les problèmes d’égalité des genres les plus pressants auxquels les femmes et les filles sont confrontées.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) amélioration des politiques, des stratégies et des pratiques prenant en compte les questions de genre pour répondre aux questions d’égalité des genres pressantes, qui touchent les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables, dans toute leur diversité, dans les pays ciblés des Caraïbes; 2) mise en œuvre plus efficace des programmes et des services favorisant l’égalité des genres pour aborder les questions d’égalité des genres pressantes qui touchent les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables, dans toute leur diversité, dans les pays ciblés des Caraïbes; 3) amélioration de la collaboration et du dialogue entre les institutions publiques dans les pays ciblés des Caraïbes en ce qui concerne les questions d’égalité des genres pressantes qui touchent les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables, dans toute leur diversité.

Parmi les résultats obtenus jusqu'en mars 2023 : 1) l’embauche par Cuso International du personnel du projet dans les quatre pays participants des Caraïbes orientales (Dominique, Grenade, Sainte-Lucie et Saint-Vincent-et-les Grenadines); 2) la réalisation par 40 ministères des quatre pays participants d’une évaluation des besoins participatifs à la fois ouverte, inclusive et axée sur le genre, en utilisant des outils axés sur le genre pour éclairer la conception finale des activités du projet; 3) la tenue du premier comité directeur régional du projet virtuellement en décembre 2022; 4) le lancement officiel du projet à la Grenade en mars 2023, en présence de hauts responsables grenadiens, dont le ministre du Développement social et communautaire, du Logement et de l’Égalité entre les sexes.

• Divulgation proactive