Profil de projet — Youth Challenge International - Envoi de volontaires 2010-2015

Parmi les résultats obtenus jusqu’à la fin du projet (juin 2015) : (1) 80 % des partenaires des pays en développement (10 sur 13) ont renforcé leurs capacités en gestion organisationnelle au moyen de la formation et du soutien de volontaires dans des domaines comme la gestion, les communications, le réseautage et le partage de connaissances et d’outils organisationnels tels que des manuels; (2) 67 % des partenaires des pays en développement (7 sur 11) ont renforcé leurs capacités à intégrer l’égalité entre les sexes dans leurs programmes grâce au recrutement et à la participation accrue de femmes dans les processus décisionnels, les ateliers sur la sensibilisation à l’égalité entre les sexes, les séances de formation et les clubs d’autonomisation des filles; et (3) 90 % des volontaires canadiens (270 sur 301 volontaires canadiens envoyés à l’étranger dans le cadre du projet) ont indiqué un niveau de satisfaction de leur stage allant de « moyennement satisfait » à « extrêmement satisfait », grâce à une préparation et à un soutien adéquats et au jumelage avec des organisations locales pertinentes. Ces résultats ont contribué au renforcement des capacités et à l’amélioration du rendement des partenaires des pays en développement en ce qui concerne la mise en œuvre de programmes et la promotion de l’égalité entre les sexes, ainsi qu’à l’accroissement de la participation et du soutien du Canada à l’égard des enjeux et des programmes de développement international.