Profil de projet — Entité de l'ONU pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes - Appui institutionnel 2015

• Afrique, régional (25,00%)
• Amérique, régional (25,00%)
• Asie, régional (25,00%)
• Europe, régional (25,00%)

• Politiques publiques et gestion administrative :
Politiques publiques et gestion administrative (15110) (30,00%)
Participation démocratique et société civile (15150) (30,00%)
Droits de la personne (15160) (40,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (activité non orientée)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif significatif)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Cette subvention constitue l’appui institutionnel du Canada à l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes). Cet organisme utilise ces fonds, de même que ceux d’autres donateurs, pour remplir son mandat fondamental et ses principales fonctions. Le mandat d'ONU Femmes se concentre sur l'élimination de toute discrimination à l'encontre des femmes et des filles; l'autonomisation des femmes et l'égalité entre hommes et femmes en tant que partenaires et bénéficiaires d'interventions en matière de développement, de droits la personne, d'action humanitaire, de paix et de sécurité. ONU femmes œuvre pour appuyer l’établissement de normes mondiales en matière d’égalité entre les sexes, et elle aide les pays à satisfaire à ces normes en leur apportant du savoir-faire et du soutien financier. Le soutien du Canada contribue à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et à s’attaquer à la discrimination faite aux femmes et aux filles à l’échelle mondiale.

Parmi les résultats escomptés dans le cadre de ce projet, tel qu’énoncé par l’Entité de l'ONU pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes) dans son plan stratégique 2014-2017 : 1) Les femmes ont un pouvoir d’initiative et de participation en matière de prise de décisions à tous les niveaux; 2) Les femmes, notamment les plus pauvres et les plus marginalisées, acquièrent leur autonomie économique et profitent du développement; 3) La gouvernance et la planification nationale reflètent pleinement les engagements et les priorités concernant l’égalité des sexes; 4) Un ensemble complet et dynamique de normes, politiques et règles mondiales en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes est en place et est appliqué dans l’action par les gouvernements et les autres parties prenantes à tous les niveaux.

Parmi les résultats obtenus par l’ONU Femmes grâce au soutien du gouvernement du Canada et d’autres donateurs internationaux en 2015: 1) huit réformes constitutionnelles qui tiennent compte des femmes et des hommes ont été terminées et 32 lois sur l’égalité entre les sexes ont été adoptées; 2) 29 pays ont adopté un cadre stratégique qui tient compte des femmes et des hommes pour l’autonomisation économique des femmes; 3) 26 pays ont renforcé leur législation pour lutter contre toutes les formes de violence faite aux femmes; 4) 64 entités des Nations Unies ont présenté des rapports sur le plan d’action à l’échelle du système de l’ONU sur l’égalité entre les sexes (SWAP); 5) l’ONU Femmes a agi comme secrétariat de l’Étude mondiale sur l’application de la résolution 1325 du Conseil de sécurité, qui a mené à l’adoption à l’unanimité de la résolution 2242 du Conseil de sécurité visant à améliorer la mise en œuvre du Plan d’action sur les femmes, la paix et la sécurité; 6) 18 pays ont adopté des plans d’action nationaux sur les femmes, la paix et la sécurité; 7) 31 pays ont augmenté leur budget pour leurs engagements envers l’égalité entre les sexes; 8) environ 15 000 fonctionnaires ont suivi une formation sur l’intégration de l’égalité entre les sexes et les questions hommes-femmes; 9) le fonds d’affectation spéciale des Nations Unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes a versé 12,8 millions de dollars américains et rejoint 1 million de femmes et de filles, d’hommes et de garçons; 10) environ 1 000 entreprises du secteur privé ont adhéré aux Principes d’autonomisation des femmes (WEPs).

• Divulgation proactive