Profil de projet — Service d'assistance canadienne aux organismes (SACO) - Envoi de volontaires 2015-2020

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Service d'assistance canadienne aux organismes (SACO) - Envoi de volontaires 2015-2020 - Aperçu
CA-3-D001071001
22 005 287 $
SACO - Service d'assistance canadienne aux organismes (CA-CRA_ACR-3118830850)
2015-04-17 - 2020-03-31
Actif
Pays / région • Éthiopie (5,98%)
• Jamaïque (1,30%)
• Viêt-Nam (5,20%)
• Burkina-Faso (8,38%)
• Bénin (5,20%)
• Colombie (2,79%)
• Philippines (9,71%)
• Équateur (4,82%)
• Tanzanie (9,48%)
• Côte-d'Ivoire (8,22%)
• Honduras (5,18%)
• Suriname (1,20%)
• Canada (7,11%)
• Pérou (3,39%)
• Bolivie (5,61%)
• Sénégal (11,03%)
• Guyana (4,30%)
• Myanmar (1,10%)
Secteur • Gouvernement et société civile, général
Politiques publiques et gestion administrative (15110) (2,10%)
• Gouvernement et société civile, général
Décentralisation et soutien aux administrations infranationales (15112) (2,10%)
• Banques et services financiers
Intermédiaires financiers du secteur informel et semi-formel (24040) (6,80%)
• Entreprises et autres services
Services et institutions de soutien commerciaux (25010) (24,40%)
• Industries manufacturières
Développement des petites et moyennes entreprises (PME) (32130) (22,00%)
• Industries manufacturières
Agro-industries (32161) (8,00%)
• Tourisme
Politique du tourisme et gestion administrative (33210) (1,71%)
• Autres multisecteurs
Développement rural (43040) (22,39%)
• Autres multisecteurs
Éducation et formation plurisectorielles (43081) (2,00%)
• Non affecté/Non spécifié
Sensibilisation au développement (99820) (8,50%)
Marqueur politique • Égalité entre les sexes (objectif significatif)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (objectif significatif)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (objectif significatif)
• Développement du commerce (objectif principal)
• Questions urbaines (objectif significatif)
• Partenariat pour la santé des mères, des nouveau-nés et des enfants (PMNCH) (activité non orientée)
Description et résultats

Description

Ce projet d'envoi de volontaires soutient plus de 1 749 affectations à court terme de volontaires et contribue à l’amélioration du bien-être économique et social de bénéficiaires dans 17 pays en développement. Le projet vise à renforcer les capacités de 60 partenaires locaux et de plus d’un millier de clients dans leurs réseaux, en vue d’obtenir des résultats durables au chapitre du développement. Les partenaires locaux sont des institutions locales, des organismes du secteur public et des associations économiques régionales. Le projet vise également à : 1) soutenir le développement du secteur privé principalement les secteurs de l’industrie manufacturière, du tourisme et hébergement, des entreprises agricoles et de la microfinance ; 2) soutenir la gouvernance démocratique, le renforcement des systèmes et des capacités de gestion publique, tant à l’échelle nationale que municipale. La mise en place ou l'amélioration des liens d'affaires, de commerce et de partage des connaissances entre les partenaires locaux sont soutenus par des activités centrées autour de pays leaders dans chaque région géographique. Le projet soutient également une composante de sensibilisation pour faire participer les femmes et hommes canadiens hautement qualifiés comme conseillers volontaires; et à accroître la sensibilisation auprès des Canadiens des efforts du Canada pour répondre aux priorités de développement.

Résultats escomptés

Les résultats intermédiaires escomptés de ce projet comprennent : 1) capacité accrue de partenaires des pays en développement à obtenir des résultats de développement durable répondant aux besoins locaux, en mettant à profit les compétences et le savoir-faire de volontaires canadiens qualifiés; 2) participation accrue des Canadiens aux efforts de développement du Canada.

Résultats atteints

Parmi les résultats obtenus jusqu’en mars 2019: 1) réalisation de 1 475 affectations de conseillers volontaires auprès de clients et partenaires locaux ; 2) renforcement et efficacité des institutions des secteurs public et privé ; 3) promotion du développement économique durable et de la gouvernance auprès de 590 clients dans 17 pays d'Afrique, d'Asie et des Amériques ; 4) contribution de 523 conseillers volontaires ayant partagé leur expertise dans un large éventail de secteurs du développement économique et social ; 5) formation de 25 612 personnes dont 13 386 femmes (52%). Les résultats obtenus jusqu'à présent démontrent le transfert réussi des compétences et des connaissances dans toutes les régions du projet STRIVE et comprennent les éléments suivants : En Afrique de l'Ouest, la majorité des missions réalisées concernent le développement des PME, la microfinance, le tourisme et l'hôtellerie. Au total, 161 clients ou partenaires ont constaté des changements positifs dans leurs pratiques d'affaires à la suite des mandats de SACO, tandis que près de 20 % des mandats ont mené à la création de nouveaux produits pour les organismes soutenus. La région a connu le plus grand nombre de nouvelles embauches avec 245 femmes et 194 hommes embauchés après avoir reçu l'aide de SACO. En tout, 102 affectations ont contribué à améliorer l'estime de soi et la confiance en soi des femmes. En Amérique latine, depuis le début du projet, 26 organisations ont augmenté leurs ventes tandis que 23 clients ou partenaires ont augmenté leurs sources budgétaires. Dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie, 59 % des affectations ont permis aux femmes d'accroître leur niveau de responsabilité et 64 % d'améliorer leur estime de soi et leur confiance. Dans la région des Caraïbes, 1 723 personnes (dont 60 % de femmes) ont été formées, 64 % des affectations ont amélioré les compétences des femmes et 36 % ont contribué à renforcer les rôles de leadership des femmes. Un exemple est le travail de SACO avec le ministère des Affaires des peuples autochtones de la Guyane qui a amélioré les compétences en leadership de 13 chefs autochtones féminins. En Asie, dans l'ensemble de la région, 42 organisations ont augmenté leurs revenus et 334 personnes (57 % de femmes) ont été embauchées grâce à l'aide de SACO. Dans l'ensemble, 86 % des affectations en Asie ont amélioré les compétences des femmes et, à plus long terme, plus d'un tiers des affectations ont démontré un meilleur accès des femmes aux activités génératrices de revenus.

Finances

Finances


Budget original 4 313 119 $
Décaissements prévus 3 646 907 $
Transactions
Date de la transaction Type Valeur
19-09-2019 Déboursé 1 251 956 $
03-05-2019 Déboursé 2 394 951 $
Pourcentages des pays par secteur
Information reliée

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Liens reliés
Divulgation proactive
Affaires mondiales Canada
KFM Partenariats innovation et develop
Don hors réorganisation de la dette (y compris quasi-dons)
Bilatéral
Personnel du pays donneur
Légende

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