Profil de projet — Appuyer la prospérité économique des femmes et les personnes déplacées

• Ukraine (100,00%)

• Éducation secondaire : Formation professionnelle (11330) (11,00%)
• Gouvernement et société civile, général : Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (11,00%)
• Infrastructure et services sociaux divers : Politique de l'emploi et gestion administrative (16020) (16,00%)
• Banques et services financiers : Intermédiaires financiers officiels (24030) (9,00%)
• Industries manufacturières : Développement des petites et moyennes entreprises (PME) (32130) (37,00%)
• Politique commerciale et réglementations et ajustements lié au commerce : Politique commerciale et gestion administrative (33110) (16,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif principal)
• Durabilité de l'environnement (thème transversal) (objectif principal)
• Développement participatif/Bonne gouvernance (activité non orientée)
• Développement du commerce (activité non orientée)
• Biodiversité (activité non orientée)
• Changement climatique (activité non orientée)
• Adaptation au changement climatique (activité non orientée)
• Questions urbaines (activité non orientée)
• Désertification (activité non orientée)
• Questions touchant les enfants (activité non orientée)
• Questions touchant les jeunes (activité non orientée)
• Réduction des risques de catastrophe (activité non orientée)
• Questions touchant les Autochtones (activité non orientée)
• Questions touchant les personnes handicapées (activité non orientée)
• Nutrition (activité non orientée)
• Les TIC comme outils de développement (activité non orientée)

Le projet vise à améliorer la prospérité économique des femmes en Ukraine, notamment celles qui sont déplacées à l’intérieur du pays et vivent dans les régions ciblées. Le projet vise particulièrement les femmes en situation de handicap et les femmes vivant en zone rurale ou périurbaine qui luttent pour assurer leur survie économique, éprouvent des difficultés à satisfaire les besoins fondamentaux de leur famille et sont de plus en plus vulnérables à la pauvreté. Le projet vise à aider les personnes bénéficiaires à trouver un emploi dans les entreprises de production de vêtements existantes, ainsi qu’à créer des moyens de subsistance durables pour elles-mêmes et leur famille grâce à l’entrepreneuriat dans cette industrie. L’industrie du vêtement est un secteur stratégique qui connaît des pénuries d’emploi et offre des possibilités de postes de direction pour les femmes. En réponse à l’invasion illégale de l’Ukraine par la Russie en février 2022, certaines activités du projet ont été adaptées pour répondre aux nouveaux besoins immédiats et protéger les acquis en matière d’aide au développement. Les partenaires de développement du Canada en Ukraine ont réorienté les activités du projet de différentes manières pour s’adapter à l’évolution du contexte, notamment en fournissant des fournitures, de l’équipement et des services d’urgence, ainsi que des services de santé mentale, de transport et d’hébergement. Les bénéficiaires, la portée, les résultats escomptés et l’emplacement géographique des activités du projet ont changé par rapport à la description initiale. Les activités du projet comprennent ce qui suit : 1) donner accès à des activités de formation pour l’emploi, y compris de formation professionnelle et d’intégration en milieu de travail; 2) fournir un soutien personnalisé au renforcement des capacités des femmes qui cherchent à créer une micro, petite et moyenne entreprise (MPME) et de celles qui possèdent ou gèrent déjà une MPME de l’industrie du vêtement; 3) établir un fonds d’emprunt qui sera utilisé par les caisses d’épargne primaires des régions ciblées pour accorder des prêts aux coopératives et aux MPME; 4) soutenir les coopératives de l’industrie du vêtement en organisant des ateliers de planification stratégique, en montant des plans d’affaires et en trouvant des possibilités de croissance durable et respectueuse de l’environnement.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) amélioration des possibilités d’emploi et d’entrepreneuriat dans les industries du vêtement pour les femmes vulnérables et déplacées vivant dans les régions de Kiev, Kharkiv et Dnipropetrovsk; 2) amélioration des micro, petites et moyennes entreprises de fabrication de vêtements compétitives, innovantes et écologiquement durables pour les femmes des régions de Kiev, Kharkiv et Dnipropetrovsk.

Parmi les résultats obtenus jusqu'en mars 2023 : 1) 400 femmes employées de l’industrie du vêtement ont reçu une formation pratique et un encadrement en matière de droits du travail et de santé et sécurité au travail; 2) 65 % des femmes formées se sentent à l’aise de mettre en pratique les connaissances qu’elles ont acquises dans les ateliers sur l’emploi dans l’industrie du vêtement ou le secteur de la couture; 3) 29 des 50 femmes touchées par la guerre ont reçu du matériel de couture de base (machine à coudre portable) et des fournitures pour leur microentreprise à domicile, ce qui leur a permis d’obtenir un revenu dont elles avaient grandement besoin et de subvenir aux besoins de leur famille; 4) 906 femmes ont été formées dans 8 sites opérationnels d’enseignement et de formation technique et professionnelle, ainsi que dans le cadre d’une formation hybride de couturière, ce qui porte à 1?598 le nombre total de femmes formées depuis le début du projet; 5) 2 coopératives de production de vêtement officiellement enregistrées ont reçu une aide dans le cadre d’ateliers de planification stratégique sur l’établissement de la vision et des grands objectifs, l’élaboration de plans d’affaires et la détermination des forces et des possibilités; 6) des partenariats avec le gouvernement et des intervenants du milieu des affaires ont été établis dans 5 nouvelles régions cibles. En tout, 95 % des 121 entreprises soutenues par le projet ont réussi à intégrer des pratiques durables sur le plan environnemental, ce qui indique qu’elles se sont fermement engagées à promouvoir la responsabilité environnementale et à harmoniser leurs activités avec les principes de durabilité.

• Divulgation proactive