Profil de projet — Promouvoir les opportunités économiques pour les femmes dans l'agrobusiness en Égypte

• Égypte (100,00%)

• Politiques publiques et gestion administrative :
Politiques publiques et gestion administrative (15110) (10,00%)
Organisations et mouvements de défense des droits des femmes et institutions gouvernementales (15170) (20,00%)
Élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles (15180) (10,00%)
• Entreprises et autres services : Services et institutions de soutien commerciaux (25010) (15,00%)
• Agriculture : Ressources en eau à usage agricole (31140) (10,00%)
• Industries manufacturières : Développement des petites et moyennes entreprises (PME) (32130) (20,00%)
• Protection de l'environnement, général : Éducation et formation environnementales (41081) (15,00%)

• Égalité entre les sexes (objectif significatif)
• Nutrition (objectif significatif)
• Développement du commerce (objectif significatif)
• Questions touchant les jeunes (objectif significatif)

Ce projet améliore le bien-être économique des femmes dans le secteur de l'agrobusiness dans deux gouvernorats de Haute-Égypte. Il se concentre sur la promotion de l'autonomisation économique des femmes en créant des entreprises agroalimentaires dirigées par des femmes et des partenariats avec des entreprises du secteur privé. Il vise à améliorer l'environnement de travail des femmes et la prise en compte du genre dans les politiques et réglementations du travail du gouvernement égyptien. Les activités dece projet comprennent : 1) l'augmentation de l'accès aux opportunités d'agrobusiness orientées vers la croissance et écologiquement durables pour les femmes entrepreneurs; 2) la fourniture de formations en gestion d'entreprise, techniques et entrepreneuriales et de services de santé aux bénéficiaires; 3) l'engagement avec les dirigeants locaux et les influences pour remettre en question les stéréotypes liés à l'égalité des sexes; 4) le soutien aux entreprises nouvelles et existantes et le renforcement des réseaux d'entrepreneuriat féminin; 5) travailler avec les entreprises locales pour qu'elles adoptent des politiques et des modèles de lieu de travail sensibles au genre dans leurs opérations; 6) accroître la capacité des institutions publiques à intégrer le genre dans les politiques et stratégies nationales qui s'attaquent aux obstacles à l'accès et au contrôle des femmes sur les bénéfices économiques, en particulier ceux liés à l'agrobusiness. Ce projet bénéficie à 6500 bénéficiaires directs, 342 intermédiaires et 22 225 (10 898 femmes et 11 327 hommes) bénéficiaires indirects.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) de meilleures opportunités d'emploi et d'entreprenariat pour les femmes et une propriété et un contrôle plus équitables des entreprises agroalimentaires durables sur le plan environnemental; 2) l'adoption élargie de politiques et de pratiques de travail sensibles au genre qui améliorent le bien-être des femmes dans les entreprises agroalimentaires établies; 3) une meilleure sensibilité au genre des principales politiques, réglementations et stratégies du gouvernement égyptien qui favorisent l'autonomisation économique des femmes et réduisent les obstacles à l'emploi et à l'entreprenariat féminin.

Parmi les résultats obtenus jusqu'en mars 2025 : 1) 5 comités communautaires locaux (CCL) ont analysé les causes profondes de la discrimination sexuelle, puis ont mené des campagnes communautaires auprès de 5 000 personnes. Cela a conduit les chefs religieux à s'élever contre les mariages précoces et les hommes à s'engager à assumer davantage de responsabilités domestiques non rémunérées; 2) l'organisation d'un programme de formation à l'entrepreneuriat de 12 jours pour 125 femmes, suivi d'une assistance technique sur mesure pour les aider à créer et à développer leur entreprise. 95 diplômées du programme d'entrepreneuriat ont participé à un concours de plans d'affaires pour les femmes entrepreneurs organisé par Alex Bank, et 10 d'entre elles ont été sélectionnées pour recevoir une récompense de 270 dollars; 3) l'élaboration d'un manuel d'entrepreneuriat spécialement adapté aux femmes du secteur agroalimentaire comprenant des exemples concrets et des témoignages de réussite issus du terrain. Il s'agit du premier manuel de ce type en Égypte; 4) le soutien à 52 bénéficiaires à participer à plusieurs salons professionnels, notamment Food Africa et Torathna, ce qui a donné lieu à des contrats de vente d'une valeur de 67 515,06 dollars; 5) la progression du travail novateur de l'OWAP visant à créer en Égypte des coopératives agroalimentaires productives détenues et dirigées par des femmes. Au cours de la période considérée, les 3 coopératives ont franchi une étape importante en s'enregistrant officiellement auprès du ministère de la Solidarité sociale.

• Divulgation proactive
• Activités reliées : Promouvoir les opportunités économiques pour les femmes dans l'agrobusiness en Égypte