Profil de projet — Plan directeur pour l’égalité des genres

Le projet vise à favoriser une gouvernance plus ouverte, inclusive et sensible au genre en Dominique, à la Grenade, à Sainte-Lucie et à Saint-Vincent-et-les Grenadines. Dans le cadre de cette initiative, une équipe d’experts en matière d’égalité des genres et d’inclusion sociale est déployée afin de renforcer la capacité des institutions publiques à s’attaquer aux problèmes d’égalité des genres les plus pressants auxquels sont confrontés les femmes, les filles et les groupes marginalisés dans ces quatre pays des Caraïbes orientales. L’équipe les aide à concevoir et à fournir des programmes et des services publics qui répondent mieux à leurs besoins et à en établir le budget. L’initiative de Plan directeur pour l’égalité des genres vise également la collaboration avec les gouvernements pour créer une culture de participation des citoyens entre les gouvernements et les personnes qu’ils servent, en mettant l’accent sur la création de liens avec les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir une aide technique aux institutions publiques en vue de la conception et de la mise en œuvre de politiques, de programmes et de services publics prenant en compte les questions de genre; 2) concevoir des mécanismes pour veiller à ce que les institutions publiques soient plus ouvertes et transparentes pour les femmes, les filles et les organisations de défense des droits des femmes, en intégrant notamment des exercices de responsabilisation, des salons institutionnels et des campagnes de communication; 3) organiser des réunions régionales avec des représentants des institutions publiques, de la Communauté des Caraïbes (CARICOM) et des organisations de défense des droits des femmes afin d’échanger des bonnes pratiques et des leçons apprises sur la façon de traiter les problèmes d’égalité des genres les plus pressants auxquels les femmes et les filles sont confrontées.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) amélioration des politiques, des stratégies et des pratiques prenant en compte les questions de genre pour répondre aux questions d’égalité des genres pressantes, qui touchent les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables, dans toute leur diversité, dans les pays ciblés des Caraïbes; 2) mise en œuvre plus efficace des programmes et des services favorisant l’égalité des genres pour aborder les questions d’égalité des genres pressantes qui touchent les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables, dans toute leur diversité, dans les pays ciblés des Caraïbes; 3) amélioration de la collaboration et du dialogue entre les institutions publiques dans les pays ciblés des Caraïbes en ce qui concerne les questions d’égalité des genres pressantes qui touchent les femmes et les filles les plus pauvres et les plus vulnérables, dans toute leur diversité.

Parmi les résultats obtenus jusqu'en mars 2025 : 1) un soutien apportée à 1,030 femmes et filles vulnérables pour participer au dialogue, au renforcement des compétences et à l'apprentissage grâce à des mécanismes d'engagement communautaire. Ceci comprend 36 personnes en Dominique, 201 à la Grenade, 34 à Sainte-Lucie et 759 à Saint-Vincent-et-les Grenadines; 2) la formation de 321 fonctionnaires à la gestion axée sur les résultats et sensible au genre; 3) le déploiement de 10 experts bénévoles à court terme spécialisés dans l'égalité des sexes et l'inclusion sociale afin de soutenir les ministères, départements et agences des 4 pays des Caraïbes orientales.